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利用規約・個人情報保護方針

リアルタイム株式会社(以下 当社)は、本サイト 仕事ナビゲーション【シゴナビ】(以下「本サービス」といいます。)の利用につき、以下のとおり利用規約・個人情報保護方針を定めます。本サービスの利用者(以下「利用者」といいます。)は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

当社は、WEBマーケティング等のサービスを提供する企業として、個人情報保護への対応は重大な社会的責任であると認識しています。
当社は、個人情報に関連する法規制等を遵守するとともに、以下に示す方針に基づき個人情報保護マネジメントシステムを構築・運用します。

  1. 個人情報は、利用目的の範囲に限定して取得・利用・提供し、目的外利用をいたしません。
  2. 個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改竄及び漏洩等のリスクに関して、合理的な安全対策を講じます。
    また、漏洩、滅失又はき損の防止及び是正に関する対策を実施し個人情報に関するセキュリティ体制を継続的に向上させます。
  3. 個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
  4. 個人情報保護マネジメントシステムを適時・適切に見直し、継続的な改善活動を行います。

本方針は、外部公開するとともに従業者に周知し、各自の教育、啓発に努め個人情報保護意識の高揚を図ります。
本方針並びに個人情報に関してのお問合せ・ご相談・苦情等は、当社迄、ご連絡をお願いします。

制定日:2019年11月1日
リアルタイム株式会社
代表取締役 友廣 稔

個人情報の取り扱いについて

当社では、個人情報を厳重に管理するために、以下の内容を実施します。

  1. 個人情報は、当社の個人情報保護マニュアルや内部規程に従って適正に管理します。
  2. 個人情報は、以下の目的で使用いたします。
    (1)当社提供求人サイト「仕事ナビゲーション【シゴナビ】」における利用者への求人情報提供
    (2)ご応募いただいた利用者の就業機会の確保の目的にて使用
  3. 個人情報は、処理のために当社の基準を満たす委託先に業務委託することがあります。なお、委託先以外の第三者に対しては、
    個人情報を提供いたしません。
  4. 個人情報は、ご本人確認の上、開示・訂正等を行います。ただし、受託業務でお預かりしている個人情報については、
    委託元に確認した上で対応いたします。
  5. 個人情報を与えて頂くことは任意ですが、個人情報が誤っていた場合は、適切な求人情報を提供できないことがあります。
  6. 個人情報に関するご相談・苦情は、以下の連絡先までお申し出ください。

リアルタイム株式会社
管理責任者TEL.011-374-4545

利用規約

第1条 ご利用に際して

利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本求人サイトをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。
その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。
なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。
その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。
ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。

第2条 契約の締結について

  1. 当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、
    また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
  2. 当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
  3. 当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については
    利用者と求人者との間で解決するものとします。

第3条 プライバシーについて

当社が取得した利用者に関する情報は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、
個人情報の取り扱いについてをご参照ください。 また、本サービス中に設定されたリンクを通じるなど、利用者がアクセスできる第三者(求人者を含みます。)のサイトなどは当社とは独立した 個々のプライバシー規程やデータ収集規程を持っています。
当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや登録情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。 なお、本サイトの改善を目的としてクッキー(Cookie)やWebビーコンなどを使用することがあります。クッキー(Cookie)は、利用者のブラウザ設定によりクッキーの受け取りを拒否したり制限できますが、 その際は、本サービスの利用において制約を受ける場合があります。Webビーコン等の使用に関しては、利用者側で制限することが出来ない場合がありますが、
これらの技術を利用者の個人情報を取得する目的では使用していません。

第4条 当サイトご利用のための設備について

利用者が本サービスをご利用になるためには、Webにアクセスしていただく必要があります。利用者には自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェアを適切に準備、操作していただく必要があり、当社は、利用者がWebにアクセスされるための準備、操作方法などについては 一切関与いたしません。また、閲覧に必要なアプリケーションなどを利用する際には、そのソフトウェアの配布元の規定が適用されます。

第5条 当サイトご利用目的について

本サービスは利用者の私的かつ非営利目的でのご利用に限定して提供しています。当社が事前に承諾した場合を除き、本サービスのご利用や 本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、営業活動その他の営利を目的としたご利用又はそれに準ずる行為、
そのための準備行為としてのご利用は固くお断りいたします。
また、その他、宗教活動、政治活動又はそれに類する目的での利用も行ってはならないものとします。

第6条 著作権、財産権その他の権利について

  1. 本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等(以下、「コンテンツ等」といいます)に
    関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
  2. 本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
  3. 利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの
    許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、
    翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
  4. 利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。
    また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
  5. 利用者は、登録情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを
    表明し、保証します。

第7条 サービス内容の変更・終了について

  1. 当社は、本サービスの全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。
    それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
  2. 当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を
    中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
    (1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
    (2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
    (3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
    (4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
    (5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合

第8条 利用者へのご連絡手段について

当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、エントリー情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。

第9条 免責事項について

  1. 当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性
    その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
  2. 求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
  3. 当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報(個人情報を含みます)について、
    求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に
    関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、
    利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
  4. 当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び
    求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証(明示的、黙示的を問いません)も
    いたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
  5. 当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、
    その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について
    保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
  6. 本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
  7. 本サービス中に掲載される広告(その形態は問いません)や本サービス中にリンクされた外部サイトについて、当社は、
    その内容の正確性、速報性、完全性、商品性、又は合目的性等について、いかなる保証(明示的、黙示的を問いません)もいたしません。
    また、利用者や第三者に損害や不利益が発生した場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
    利用者は、広告内容及びリンクされた外部サイトに関してもご自身の判断と責任でご利用ください。
  8. 当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について
    一切責任を負わないものとします。

第10条 情報の利用について

当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価の為利用することができるものとします。

第11条 他サイトへのリンクについて

本サービス中に、他のWebサイトやリソースへのリンクを設置したり、また第三者が他のWebサイトやリソースへのリンクやトラックバックを登録する場合があります。リンク先のWebサイトやリソースはそれぞれの運営者が独立して管理しており、当社ではその内容や安全性などについては関知しておらず、一切の責任を負いかねます。

第12条 禁止行為について

  1. 当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
    (1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、
    転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
    (2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
    (3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
    (4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
    (5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
    (6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
    (7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
    (8)当社又は第三者の知的所有権(著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない)、名誉、
    プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
    (9)上記各号に定める行為を助長する行為
    (10)その他、当社が不適当と判断すること
  2. 当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせて いただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合など  にも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。

第13条 本規約変更について

本規約の内容は、必要に応じて全部又は一部を変更する場合があります。その場合、その都度利用者へのご連絡はいたしかねますので、ご利用の際には、常に最新の利用規約を必ずご参照ください。変更後に本サービスをご利用された場合、改訂後の規約に同意いただいたものといたします。

第14条 準拠法・裁判管轄について

本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて札幌簡易裁判所を
第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定:2019年11月1日

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